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新型インフルエンザで休業させる場合の賃金支払いは?
新型インフルエンザで休業させる場合の賃金支払いは?

 厚生労働省は、新型インフルエンザに関連して労働者を休業させる場合、休業手当の支払の必要性の有無等について、一般的な考え方をQ&A形式で整理した。以下では2つの例を紹介する。

 まず、新型インフルエンザに感染して、医師等の指導により労働者が休業した場合、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられ、休業手当を支払う必要はないとしている。

http://www.jyoujyou.com/news/news090929.html
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[ 2009/09/29 18:32 ]

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